Moberg Derma har infört aktiebaserade incitamentsprogram som består av teckningsoptioner och personaloptioner och som är avsedda att främja Bolagets långsiktiga intressen genom att motivera och belöna vissa av dess styrelseledamöter, ledande befattningshavare och andra anställda. Personaloptionerna har tilldelats vederlagsfritt.
Samtliga fast anställda med en anställningstid överstigande 12 månader den 31 december 2011 är antingen aktieägare eller inkluderade i Bolagets incitamentsprogram.
Den 31 mars 2012 var sammanlagt 309 156 tilldelade personaloptioner utestående (varav 102 083 intjänade). Personaloptionerna är uppdelade i sex serier, varav fyra serier har ett lösenpris om 32,75 SEK per aktie, en serie har ett lösenpris om 29,00 SEK per aktie och en serie har ett lösenpris om 16,55 SEK per aktie. Personaloptionerna är emitterade av dotterbolaget Moberg Derma Incentives AB, där varje personaloption berättigar till teckning av en teckningsoption. Varje teckningsoption ger i sin tur rätt till teckning av två stamaktier i Bolaget för program 2008-2010 och rätt till en stamaktie för program 2011:1. Det totala antalet utestående teckningsoptioner uppgick den 31 mars 2012 till 407 169 stycken (motsvarande 654 338 aktier), varav 98 013 (motsvarande 157 773 aktier) av dessa är reserverade för att täcka framtida sociala kostnader för personaloptioner.